Лицензирана агенция за внос на работници от Азия в България
Лицензирана агенция за внос на работници от Азия в България
Лицензирана агенция за внос на работници от Азия в България
Изберете ни за
Изберете ни за
Изберете ни за
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Лицензиран процес ✅
Директна азиатска мрежа 🌏
Пълна Подкрепа 🛡️
Правен подбор от Непал, Индия и Азия за български компании
Правен подбор от Непал, Индия и Азия за български компании
Хималая HR (Лиценз #3962) е специализирана във вноса на квалифицирани работници от Непал, Индия и други азиатски държави за България. Ние обслужваме строителни компании, хотели, ресторанти, заводи и цехове в София, Пловдив, Варна и всички български региони.
Хималая HR (Лиценз #3962) е специализирана във вноса на квалифицирани работници от Непал, Индия и други азиатски държави за България. Ние обслужваме строителни компании, хотели, ресторанти, заводи и цехове в София, Пловдив, Варна и всички български региони.
Хималая HR (Лиценз #3962) е специализирана във вноса на квалифицирани работници от Непал, Индия и други азиатски държави за България. Ние обслужваме строителни компании, хотели, ресторанти, заводи и цехове в София, Пловдив, Варна и всички български региони.
С доверието на:
С доверието на:
ЗА НАС
ЗА НАС
ЗА НАС
За Хималая Гейт - водещите специалисти по внос на азиатски работници в България
За Хималая Гейт - водещите специалисти по внос на азиатски работници в България
За Хималая Гейт - водещите специалисти по внос на азиатски работници в България
Нашият екип се специализира в подбора на подходящи кадри, успешно оперира в Гърция и Азия, и сега разширява дейността си в България. Притежаваме Сертификат за регистрация за извършване на посреднически дейности за работа в България № 3962/23.07.2025. С тази стъпка предоставяме висококачествени услуги в тази област и най-добрите оферти.
Нашият екип се специализира в подбора на подходящи кадри, успешно оперира в Гърция и Азия, и сега разширява дейността си в България. Притежаваме Сертификат за регистрация за извършване на посреднически дейности за работа в България № 3962/23.07.2025. С тази стъпка предоставяме висококачествени услуги в тази област и най-добрите оферти.
Нашата мисия
Нашата мисия
Да запълним недостига на кадри в България, като предоставяме надеждни, законни и ефективни услуги за внос на работници от Азия. Ние се фокусираме върху дългосрочни партньорства с български компании в София, Пловдив, Варна, Бургас и във всички региони, като ще се погрижим работодателите, и работниците да спечелят от устойчиви трудови отношения.
Да запълним недостига на кадри в България, като предоставяме надеждни, законни и ефективни услуги за внос на работници от Азия. Ние се фокусираме върху дългосрочни партньорства с български компании в София, Пловдив, Варна, Бургас и във всички региони, като ще се погрижим работодателите, и работниците да спечелят от устойчиви трудови отношения.
Нашият подход
Нашият подход
Ние работим чрез собствените си агенции и екип в Азия, предоставяйки пълна прозрачност и контрол върху процеса на набиране на персонал. От първоначалния подбор в Непал или Индия до окончателното настаняване в България, ние се справяме с всяка стъпка - заявления за визи, работни разрешения, организиране на пътувания и постоянна подкрепа през времето на работа.
Ние работим чрез собствените си агенции и екип в Азия, предоставяйки пълна прозрачност и контрол върху процеса на набиране на персонал. От първоначалния подбор в Непал или Индия до окончателното настаняване в България, ние се справяме с всяка стъпка - заявления за визи, работни разрешения, организиране на пътувания и постоянна подкрепа през времето на работа.
Наети работници
Наети работници
Наети работници
Обслужени компании
Обслужени компании
Обслужени компании
НАШИЯТ АНГАЖИМЕНТ
НАШИЯТ АНГАЖИМЕНТ
НАШИЯТ АНГАЖИМЕНТ
Бизнес ефективност с Хималая Гейт
Бизнес ефективност с Хималая Гейт
Бизнес ефективност с Хималая Гейт
Наемането на азиатски работници увеличава продуктивността и намалява разходите, благодарение на тяхната силна мотивация, по-ниските заплати и високото ниво на умения, изискващо минимално обучение. Нашата агенция предоставя с минимални усилия от ваша страна, добре организирани, високомотивирани, дългосрочни таланти, които предоставят качествена работа.
Наемането на азиатски работници увеличава продуктивността и намалява разходите, благодарение на тяхната силна мотивация, по-ниските заплати и високото ниво на умения, изискващо минимално обучение. Нашата агенция предоставя с минимални усилия от ваша страна, добре организирани, високомотивирани, дългосрочни таланти, които предоставят качествена работа.
Наемането на азиатски работници увеличава продуктивността и намалява разходите, благодарение на тяхната силна мотивация, по-ниските заплати и високото ниво на умения, изискващо минимално обучение. Нашата агенция предоставя с минимални усилия от ваша страна, добре организирани, високомотивирани, дългосрочни таланти, които предоставят качествена работа.
Процент на задържане
Процент на задържане
Процент на задържане
Спестяване на разходи
Спестяване на разходи
Спестяване на разходи
Увеличение на производителността
Увеличение на производителността
Увеличение на производителността
ПРОЦЕС И УСЛУГА
ПРОЦЕС И УСЛУГА
ПРОЦЕС И УСЛУГА
5-степенен процес: От консултация до пристигане на работника в България
5-степенен процес: От консултация до пристигане на работника в България
5-степенен процес: От консултация до пристигане на работника в България
01
Безплатна консултация и зa нуждите:
Анализ на вашите нужди от персонал, изискванията на индустрията и българските правни задължения за внос на работници от Азия.
Профилиране на работници по индустрии
Оценка на изискванията за работна виза в България
Анализ на разходите и планиране на бюджета
Установяване на времева рамка за нуждите Ви
01
Безплатна консултация и зa нуждите:
Анализ на вашите нужди от персонал, изискванията на индустрията и българските правни задължения за внос на работници от Азия.
Профилиране на работници по индустрии
Оценка на изискванията за работна виза в България
Анализ на разходите и планиране на бюджета
Установяване на времева рамка за нуждите Ви
01
Безплатна консултация и зa нуждите:
Анализ на вашите нужди от персонал, изискванията на индустрията и българските правни задължения за внос на работници от Азия.
Профилиране на работници по индустрии
Оценка на изискванията за работна виза в България
Анализ на разходите и планиране на бюджета
Установяване на времева рамка за нуждите Ви
02
Избор и проверка на работници в Азия:
Пряко наемане от нашите офиси в Непал, Индия и други азиатски страни, използвайки строг многостепенен процес на подбор.
Оценка на уменията и проверка на трудовия опит
Проверки на фона и валидиране на препоръките
Медицински прегледи и медицински разрешения
Основи на образованието по български език и културна ориентация
Процес на интервю с български работодател (видео разговор)
02
Избор и проверка на работници в Азия:
Пряко наемане от нашите офиси в Непал, Индия и други азиатски страни, използвайки строг многостепенен процес на подбор.
Оценка на уменията и проверка на трудовия опит
Проверки на фона и валидиране на препоръките
Медицински прегледи и медицински разрешения
Основи на образованието по български език и културна ориентация
Процес на интервю с български работодател (видео разговор)
02
Избор и проверка на работници в Азия:
Пряко наемане от нашите офиси в Непал, Индия и други азиатски страни, използвайки строг многостепенен процес на подбор.
Оценка на уменията и проверка на трудовия опит
Проверки на фона и валидиране на препоръките
Медицински прегледи и медицински разрешения
Основи на образованието по български език и културна ориентация
Процес на интервю с български работодател (видео разговор)
03
Документи и обработка на разрешителни за работа:
Събираме всички необходими документи за разрешение, за пребиваване и работа, обработка на визи за азиатски работници, подготовка на трудови договори, медицинска застраховка и много други. Всичко това за законен внос на азиатски работници.
03
Документи и обработка на разрешителни за работа:
Събираме всички необходими документи за разрешение, за пребиваване и работа, обработка на визи за азиатски работници, подготовка на трудови договори, медицинска застраховка и много други. Всичко това за законен внос на азиатски работници.
03
Документи и обработка на разрешителни за работа:
Събираме всички необходими документи за разрешение, за пребиваване и работа, обработка на визи за азиатски работници, подготовка на трудови договори, медицинска застраховка и много други. Всичко това за законен внос на азиатски работници.
04
Транспорт и пристигане в България
Пълно управление на пътувания и гладка интеграция в българското работно място, и настаняване.
Резервиране на полети и организиране на застраховка за пътуване
Подкрепа при пристигане и настаняване
Документация за адресна регистрация
Откриване на банкова сметка
Настройка на мобилен телефон и комуникации
04
Транспорт и пристигане в България
Пълно управление на пътувания и гладка интеграция в българското работно място, и настаняване.
Резервиране на полети и организиране на застраховка за пътуване
Подкрепа при пристигане и настаняване
Документация за адресна регистрация
Откриване на банкова сметка
Настройка на мобилен телефон и комуникации
04
Транспорт и пристигане в България
Пълно управление на пътувания и гладка интеграция в българското работно място, и настаняване.
Резервиране на полети и организиране на застраховка за пътуване
Подкрепа при пристигане и настаняване
Документация за адресна регистрация
Откриване на банкова сметка
Настройка на мобилен телефон и комуникации
05
Интеграция и непрекъсната поддръжка:
Непрекъсната подкрепа, осигуряваща успешни дългосрочни трудови отношения и оптимизация на производителността.
Културна интеграция и подкрепа в комуникацията
Редовно наблюдение на представянето и обратна връзка
Постоянна подкрепа за изучаване на български език
Подновяване на договори и поддържане на правна съвместимост
05
Интеграция и непрекъсната поддръжка:
Непрекъсната подкрепа, осигуряваща успешни дългосрочни трудови отношения и оптимизация на производителността.
Културна интеграция и подкрепа в комуникацията
Редовно наблюдение на представянето и обратна връзка
Постоянна подкрепа за изучаване на български език
Подновяване на договори и поддържане на правна съвместимост
05
Интеграция и непрекъсната поддръжка:
Непрекъсната подкрепа, осигуряваща успешни дългосрочни трудови отношения и оптимизация на производителността.
Културна интеграция и подкрепа в комуникацията
Редовно наблюдение на представянето и обратна връзка
Постоянна подкрепа за изучаване на български език
Подновяване на договори и поддържане на правна съвместимост
НАШИЯТ ОПИТ
НАШИЯТ ОПИТ
НАШИЯТ ОПИТ
Индустрии, които успешно сме обслужвали
Индустрии, които успешно сме обслужвали
Индустрии, които успешно сме обслужвали
ЗАЩО СМЕ РАЗЛИЧНИ
ЗАЩО СМЕ РАЗЛИЧНИ
ЗАЩО СМЕ РАЗЛИЧНИ
Защо да изберете Хималая Гейт за наемане на азиатски работници в България?
Защо да изберете Хималая Гейт за наемане на азиатски работници в България?
Защо да изберете Хималая Гейт за наемане на азиатски работници в България?
Друг агенции
Друг агенции
Зависимост от трети страни
Повечето агентства разчитат на партньори от трети страни в Азия, което създава забавяне в комуникацията, проблеми с контрола на качеството и увеличаване на разходите за българските работодатели, търсещи азиатски работници.
Зависимост от трети страни
Повечето агентства разчитат на партньори от трети страни в Азия, което създава забавяне в комуникацията, проблеми с контрола на качеството и увеличаване на разходите за българските работодатели, търсещи азиатски работници.
Зависимост от трети страни
Повечето агентства разчитат на партньори от трети страни в Азия, което създава забавяне в комуникацията, проблеми с контрола на качеството и увеличаване на разходите за българските работодатели, търсещи азиатски работници.
Ограничена азиатска мрежа
Над 99% от агенциите за набиране на персонал нямат директни отношения с азиатския пул от таланти, в резултат на което се увеличават времето за обработка и ограниченото избиране на кандидати за българските компании.
Ограничена азиатска мрежа
Над 99% от агенциите за набиране на персонал нямат директни отношения с азиатския пул от таланти, в резултат на което се увеличават времето за обработка и ограниченото избиране на кандидати за българските компании.
Ограничена азиатска мрежа
Над 99% от агенциите за набиране на персонал нямат директни отношения с азиатския пул от таланти, в резултат на което се увеличават времето за обработка и ограниченото избиране на кандидати за българските компании.
Скритите такси
Неочаквани такси, такси за обработка на документи и допълнителни разходи увеличават общата ви инвестиция в наемането на азиатски работници, което е неудобно, несправедливо и затруднява планирането на бюджета.
Скритите такси
Неочаквани такси, такси за обработка на документи и допълнителни разходи увеличават общата ви инвестиция в наемането на азиатски работници, което е неудобно, несправедливо и затруднява планирането на бюджета.
Скритите такси
Неочаквани такси, такси за обработка на документи и допълнителни разходи увеличават общата ви инвестиция в наемането на азиатски работници, което е неудобно, несправедливо и затруднява планирането на бюджета.
С нас "Хималая Гейт"
С нас "Хималая Гейт"
Директни азиатски операции
Нашите собствени екипи за набиране на персонал в Непал, Индия и други азиатски държави осигуряват контрол на качеството през целия процес, предоставяйки на българските работодатели проверени, квалифицирани азиатски работници директно.
Директни азиатски операции
Нашите собствени екипи за набиране на персонал в Непал, Индия и други азиатски държави осигуряват контрол на качеството през целия процес, предоставяйки на българските работодатели проверени, квалифицирани азиатски работници директно.
Директни азиатски операции
Нашите собствени екипи за набиране на персонал в Непал, Индия и други азиатски държави осигуряват контрол на качеството през целия процес, предоставяйки на българските работодатели проверени, квалифицирани азиатски работници директно.
Посветена българска поддръжка
Актуализации в реално време от нашите азиатски офиси, постоянна комуникация с българските работодатели и посветени проектни мениджъри за всеки случай на набиране на азиатски работници.
Посветена българска поддръжка
Актуализации в реално време от нашите азиатски офиси, постоянна комуникация с българските работодатели и посветени проектни мениджъри за всеки случай на набиране на азиатски работници.
Посветена българска поддръжка
Актуализации в реално време от нашите азиатски офиси, постоянна комуникация с българските работодатели и посветени проектни мениджъри за всеки случай на набиране на азиатски работници.
Прозрачна ценова структура
Ясни и предварителни цени без скрити такси за услуги за набиране на азиатски работници. Българските работодатели знаят точно за какво плащат, когато става въпрос за решения за квалифицирана азиатска работна сила.
Прозрачна ценова структура
Без изненади - ясна ценова структура, така че да плащате само за нуждите си.
Прозрачна ценова структура
Ясни и предварителни цени без скрити такси за услуги за набиране на азиатски работници. Българските работодатели знаят точно за какво плащат, когато става въпрос за решения за квалифицирана азиатска работна сила.
ОТЗИВИ
Чуйте от нашите клиенти
Открийте как индустриите са трансформирали своите работници с нашите квалифицирани азиатски работници от Непал, Индия и други азиатски държави.
"Работили сме с много агенции през годините, но Хималая Гейт беше най-организирана и реагираща. Азиатските работници, които предоставиха, бяха умели, дисциплинирани и бързо се адаптираха към нашите проекти. Препоръчвам за строителния сектор."
Димитрис К.
Строителна компания
„Благодаря за помощта и решението върху сериозния недостиг на персонал. Процесът им беше професионален от начало до край – ясна комуникация, надеждни срокове и доверени хора. Нашият екип Ви благодари отново!“
Мария С.
Директор по човешки ресурси в хотел
„Нуждаехме се от постоянни грижи за възрастни клиенти, а Хималая Гейт предостави обучен, любезен и търпелив персонал. Работниците бяха уважителни и се адаптираха добре към гръцките домакинства. Много професионална агенция.“
Деспина М.
Директор на услуги за грижи
„Разчитахме изцяло на агенцията да осигури работници за сезона. Всичко беше направено навреме и техният екип за поддръжка винаги беше на разположение. Опитът на екипа в планирането и управлението на риска беше безценен за нашата компания. Те предоставиха резултати, които надхвърлиха нашите очаквания и ни помогнаха да осигурим стабилен екип.”
Георги П.
Собственик на ферма
„Работниците им са надеждни и последователни. Производителността в опаковането значително се подобри. Освен това агенцията се погрижи за всички документи, без да е необходимо да ги преследваме.“
Стравос П.
Опаковъчна индустрия, изпълнителен директор
“Ние наехме кухня и персонал за почистване чрез Хималая Гейт, и резултатите бяха отлични. Техният екип се справи с всичко, от наемането до пътуването и правните формалности. Работниците са трудолюбиви и уважителни.”
Андреас П.
Мениджър на хотели
„Наехме кухненски асистенти и миячи на съдове чрез Хималая Гейт. Всички работници бяха точни, уважителни и готови да учат. Планираме да продължим да работим с тях през следващите сезони.“
Христос Д.
Собственик на ресторант
„Намирането на лоялни работници стана трудно през последните години. Хималая Гейт привлече хора, които не само са компетентни, но и ангажирани. Това направи истинска разлика в нашия бизнес.”
Михалис М.
Собственик на сервизно обслужване, Лариса
ОТЗИВИ
Чуйте от нашите клиенти
Открийте как индустриите са трансформирали своите работници с нашите квалифицирани азиатски работници от Непал, Индия и други азиатски държави.
"Работили сме с много агенции през годините, но Хималая Гейт беше най-организирана и реагираща. Азиатските работници, които предоставиха, бяха умели, дисциплинирани и бързо се адаптираха към нашите проекти. Препоръчвам за строителния сектор."
Димитрис К.
Строителна компания
„Благодаря за помощта и решението върху сериозния недостиг на персонал. Процесът им беше професионален от начало до край – ясна комуникация, надеждни срокове и доверени хора. Нашият екип Ви благодари отново!“
Мария С.
Директор по човешки ресурси в хотел
„Нуждаехме се от постоянни грижи за възрастни клиенти, а Хималая Гейт предостави обучен, любезен и търпелив персонал. Работниците бяха уважителни и се адаптираха добре към гръцките домакинства. Много професионална агенция.“
Деспина М.
Директор на услуги за грижи
„Разчитахме изцяло на агенцията да осигури работници за сезона. Всичко беше направено навреме и техният екип за поддръжка винаги беше на разположение. Опитът на екипа в планирането и управлението на риска беше безценен за нашата компания. Те предоставиха резултати, които надхвърлиха нашите очаквания и ни помогнаха да осигурим стабилен екип.”
Георги П.
Собственик на ферма
„Работниците им са надеждни и последователни. Производителността в опаковането значително се подобри. Освен това агенцията се погрижи за всички документи, без да е необходимо да ги преследваме.“
Стравос П.
Опаковъчна индустрия, изпълнителен директор
“Ние наехме кухня и персонал за почистване чрез Хималая Гейт, и резултатите бяха отлични. Техният екип се справи с всичко, от наемането до пътуването и правните формалности. Работниците са трудолюбиви и уважителни.”
Андреас П.
Мениджър на хотели
„Наехме кухненски асистенти и миячи на съдове чрез Хималая Гейт. Всички работници бяха точни, уважителни и готови да учат. Планираме да продължим да работим с тях през следващите сезони.“
Христос Д.
Собственик на ресторант
„Намирането на лоялни работници стана трудно през последните години. Хималая Гейт привлече хора, които не само са компетентни, но и ангажирани. Това направи истинска разлика в нашия бизнес.”
Михалис М.
Собственик на сервизно обслужване, Лариса
ОТЗИВИ
Чуйте от нашите клиенти
Открийте как индустриите са трансформирали своите работници с нашите квалифицирани азиатски работници от Непал, Индия и други азиатски държави.
"Работили сме с много агенции през годините, но Хималая Гейт беше най-организирана и реагираща. Азиатските работници, които предоставиха, бяха умели, дисциплинирани и бързо се адаптираха към нашите проекти. Препоръчвам за строителния сектор."
Димитрис К.
Строителна компания
„Благодаря за помощта и решението върху сериозния недостиг на персонал. Процесът им беше професионален от начало до край – ясна комуникация, надеждни срокове и доверени хора. Нашият екип Ви благодари отново!“
Мария С.
Директор по човешки ресурси в хотел
„Нуждаехме се от постоянни грижи за възрастни клиенти, а Хималая Гейт предостави обучен, любезен и търпелив персонал. Работниците бяха уважителни и се адаптираха добре към гръцките домакинства. Много професионална агенция.“
Деспина М.
Директор на услуги за грижи
„Разчитахме изцяло на агенцията да осигури работници за сезона. Всичко беше направено навреме и техният екип за поддръжка винаги беше на разположение. Опитът на екипа в планирането и управлението на риска беше безценен за нашата компания. Те предоставиха резултати, които надхвърлиха нашите очаквания и ни помогнаха да осигурим стабилен екип.”
Георги П.
Собственик на ферма
„Работниците им са надеждни и последователни. Производителността в опаковането значително се подобри. Освен това агенцията се погрижи за всички документи, без да е необходимо да ги преследваме.“
Стравос П.
Опаковъчна индустрия, изпълнителен директор
“Ние наехме кухня и персонал за почистване чрез Хималая Гейт, и резултатите бяха отлични. Техният екип се справи с всичко, от наемането до пътуването и правните формалности. Работниците са трудолюбиви и уважителни.”
Андреас П.
Мениджър на хотели
„Наехме кухненски асистенти и миячи на съдове чрез Хималая Гейт. Всички работници бяха точни, уважителни и готови да учат. Планираме да продължим да работим с тях през следващите сезони.“
Христос Д.
Собственик на ресторант
„Намирането на лоялни работници стана трудно през последните години. Хималая Гейт привлече хора, които не само са компетентни, но и ангажирани. Това направи истинска разлика в нашия бизнес.”
Михалис М.
Собственик на сервизно обслужване, Лариса
FAQ
FAQ
FAQ
Често задавани въпроси за нас
Често задавани въпроси за нас
Често задавани въпроси за нас
Имате въпрос? Нека го обсъдим сега!
Имате въпрос? Нека го обсъдим сега!
Защо да избера вашата агенция, за да наема азиатски работници в България?
В Хималая Гейт работим изцяло с нашите собствени агенции в Азия и доверен вътрешен екип за подбор на персонал в България. Това гарантира, че предоставяме най-високо качество и най-подходящи азиатски работници за нуждите на вашия бизнес.Нашите кандидати разполагат с международен опит на работа, културна адаптивност и многоезични умения, което ги прави ценен актив в различни работни среди. Преди да пристигнат в България, всеки работник получава специализирано обучение, за да се интегрира гладко в местната култура и индустрия.Ние управляваме 100% от законовия процес за разрешителни за работа, визи и документация и предоставяме пълна подкрепа дори след началото на заетостта.
Колко време отнема да се привлекат азиатски работници в България?
Какви са предимствата на наемането на работници от Азия?
Каква е моята роля като работодател при наемането на азиатски работници?
Какво ще стане, ако работникът не може да се справи с работата?
Как ще бъде установено работното взаимоотношение с азиатски работници?
Колко струва наемането на азиатски работници в България?
Защо да избера вашата агенция, за да наема азиатски работници в България?
В Хималая Гейт работим изцяло с нашите собствени агенции в Азия и доверен вътрешен екип за подбор на персонал в България. Това гарантира, че предоставяме най-високо качество и най-подходящи азиатски работници за нуждите на вашия бизнес.Нашите кандидати разполагат с международен опит на работа, културна адаптивност и многоезични умения, което ги прави ценен актив в различни работни среди. Преди да пристигнат в България, всеки работник получава специализирано обучение, за да се интегрира гладко в местната култура и индустрия.Ние управляваме 100% от законовия процес за разрешителни за работа, визи и документация и предоставяме пълна подкрепа дори след началото на заетостта.
Колко време отнема да се привлекат азиатски работници в България?
Какви са предимствата на наемането на работници от Азия?
Каква е моята роля като работодател при наемането на азиатски работници?
Какво ще стане, ако работникът не може да се справи с работата?
Как ще бъде установено работното взаимоотношение с азиатски работници?
Колко струва наемането на азиатски работници в България?
Защо да избера вашата агенция, за да наема азиатски работници в България?
В Хималая Гейт работим изцяло с нашите собствени агенции в Азия и доверен вътрешен екип за подбор на персонал в България. Това гарантира, че предоставяме най-високо качество и най-подходящи азиатски работници за нуждите на вашия бизнес.Нашите кандидати разполагат с международен опит на работа, културна адаптивност и многоезични умения, което ги прави ценен актив в различни работни среди. Преди да пристигнат в България, всеки работник получава специализирано обучение, за да се интегрира гладко в местната култура и индустрия.Ние управляваме 100% от законовия процес за разрешителни за работа, визи и документация и предоставяме пълна подкрепа дори след началото на заетостта.
Колко време отнема да се привлекат азиатски работници в България?
Какви са предимствата на наемането на работници от Азия?
Каква е моята роля като работодател при наемането на азиатски работници?
Какво ще стане, ако работникът не може да се справи с работата?
Как ще бъде установено работното взаимоотношение с азиатски работници?
Колко струва наемането на азиатски работници в България?