Опции и фонови проверки
Услугата включва
С нашата услуга за избор и проверка, ние гарантираме, че получавате само надеждни, сигурни и дългосрочни кандидати. Ето какво е включено:
Преглед и съвпадение на автобиографии: Ние не просто пренасочваме произволни профили. Филтрираме автобиографии въз основа на вашите специфични изисквания - умения, опит, възраст, языкови умения, професионален фон и други.
Проверена предистория: Нашите агенции и екип в Азия провеждат проверки на фона, за да потвърдят (Предишна история на заетост, свързано обучение или сертификати, законова идентичност и документи).
Прединтервюна оценка: Преди да ви изпратим автобиографии, ние провеждаме прединтервю, за да оценим (Настроение, мотивация, комуникационни умения, разбиране на работата и очакванията).
Предотвратяване на измами: Проверяваме документи (Лични карти, дипломи, работна история), за да ви защитим от фалшиви профили или нечесни кандидати.
Предимства на услугата
С услугата за брандиране и графичен дизайн на Tello вашият бизнес придобива консистентна и професионална идентичност, която стимулира разпознаваемост и взаимодействие. Ето какви ползи ще получите:
✔ Пълен контрол за работодателя
Получавате само предварително подбрани кандидати, които отговарят на вашите нужди. Преглеждате CV-тата и избирате кого да интервюирате. Финалното наемане винаги е ваше решение.
✔ По-добро качество на кандидатите
Чрез внимателен подбор и съответствие на CV-тата избегнете загуба на време с неквалифицирани или несъответстващи кандидати.
✔ По-нисък риск при наемане
С проверки на фоновата информация и верифицирани документи, шансът да наемете някого с фалшив опит или идентичност е минимизиран.
✔ Спестяване на време
Не е нужно да преглеждате десетки случайни CV-та. Получавате само предварително проверени, работни профили, които съответстват на вашите изисквания.
✔ Пълна прозрачност
Виждате ясна информация за кандидата—опит, умения, опит—и вземате окончателното решение на базата на реални данни.
✔ По-безопасен процес на наемане
Предотвратяването на измами, проверки на идентичността и предварителни интервюта защитават вашия бизнес и репутация.
✔ Повишена задържане
Съответствието на правилния човек с правилната работа означава, че служителят е по-склонен да остане дългосрочно и да се представя по-добре.